企业内部的学习活动，越来越去中心化，传统的知识中心、管理中心，都在向用户产生内容、快速迭代的去中心化模式转变。在这样的背景下，企业需要找到合适的工具，让员工能够比较容易地生产知识、交换知识、获取知识，而学习管理部门，则需要工具来帮助完成这些知识的整合与沉淀。
知识平面的移动学习平台，能比较好地满足上述需求。我们在真实的工作场景中，用它实现了产品快速发布、员工产品知识快速考试、员工微课发布、员工之星评选投票推广、员工内刊加精作品推广等多类型运用，当然，还有类似课堂培训扫码签到评估这样的行政管理类工作。
体验一年左右的时间之后，我认为，知识平面的产品及技术团队，是可以信赖的。
Michael Liang 东亚银行
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